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刘飞自然看出了众人脸上的疑惑，笑着说道：“我知道，大家心中肯定认为这是一个不可能完成的任务，但是我想问问各位，想当年建国初期，当我们华夏决定制造***的时候，面对我们一无人才，二无技术的条件下，不管是美国也好，当时的苏联也罢，那个时候，世界上有哪个国家相信我们华夏能够制造成功，但是结果怎么样？我们成功了。而且所用的时间比美国和苏联的时间都短。当我们国家决定制造东方红卫星的时候，又有谁会相信呢？但是我们照样成功了。日韩足球队难道真的就是不可战胜的吗？难道战胜他们比制造卫星和***更难吗？我真的不相信，我们造***才用了多长时间？但是不管是对日本队还是对韩国队，我们国家队又是多少年没有取得胜利了？这正常吗？为什么在以前我们国家一穷二白的时候，可以将日本队和韩国队打个落花流水，反而我们综合国力起来了，其他体育项目都取得了重大突破了，偏偏足球队还是连亚洲十强都算不上呢？反而被阿联酋、卡塔尔那样的小国打得稀里哗啦的？这真的正常吗？”

说道这里，刘飞顿了一下，然后大手狠狠的一挥说道：“这不正常！非常的不正常。我们国家很多球员身体素质并不那些日韩足球队的球员差，技术也不比他们差，但是为什么偏偏赢不了他们呢？我的答案是人！是思想！我们在足球管理上有问题，我们选取的教练员有问题，我们的队员思想上有问题，甚至有些队员的道德品质有问题。所以，这次我们的足球管委会要重打鼓，另开张，我们放弃以往的管理模式，我们采取全新的理念去选择最优秀的教练员，而不是选取那些所谓的适合华夏国情的教练员，那些教练员充其量只能算是傀儡而已，我们要选取的是那种肯固执己见，绝不妥协，有着绝对敬业精神的教练员，我们选取队员的标准也要按照全新的标准进行，而不是根据通用的所谓的各个俱乐部的主力来当我们华夏队的队员的标准，当然，在这方面我是外行，所以，我希望各位能够根据自己的分工制定出全新的标准，我知道，你们很多人都很有想法，所以，我希望大家能够充分发挥自己的主管能动性，我们共同努力，来完成这个看似不可能完成的任务。大家有没有信心？”说道最后的时候，刘飞大声的问道。

“有！”异口同声的回答。声音很大。

刘飞笑了：“好，那大家都全力展开各自的工作吧。今天晚上8点到9点之间，我们讨论确定新的华夏足球队主教练人员，讨论完成结束之后，立刻联系，要求对方明天到任。”

这时，朱少平又问道：“刘主任，我感觉只给对方一天的时间是不是时间太短了？而且对方还不一定会答应啊？”

刘飞笑了：“这一点不是问题，由我来负责协调。”

会议，在15分钟内便结束了，而之前还有些迷茫甚至有些不知所措的众人很快便投入到了紧张的工作之中，他们都已经意识到，虽然现在的足球管委会看似不起眼，但是一旦走上正轨，其能量和前途将会是无可限量的，尤其是刘飞卸任之后将会留下来的正副主任空缺，都在极力的鼓舞着众人。

这些人的确没有辜负刘飞的厚望，自从他们坐下去之后，很快便投入到高效的工作之中，尤其是在孙宏伟的安排下，每个人的办公桌上都配备了打印机，办公室内配备了高效复印机，使得众人的办公效率空前的提高。

到下午7点钟之前，刘飞安排给他们的初步任务，每个人都已经全部完成了，完成任务之后，几个人按照编号顺序，逐次跟孙宏伟沟通了自己的进展情况和工作结果，孙宏伟看完之后非常满意，随后便把众人的工作总结放在了刘飞的案头上。

而此刻，刘飞也已经忙碌完了市委的一摊工作，拿起众人的工作总结看了一下，看完之后，刘飞也很满意，众人的初试基本上算是合格了。

晚上8点整，市委会议室内，刘飞、周剑雷、诸葛丰等人以及朱少平等8位足球管委会主任们齐聚一堂，就主教练人选进行了商讨。

他们的商讨也是效率极高的，并没有像之前那样，花费几个月是时间进行考察，而是沟通、协调与考评三位一体，同步进行的。在周剑雷、诸葛丰等人建立教练员模型的同时，他们便已经通过各种渠道和所有建立模型的教练员进行了及时沟通，对于有意做华夏足球教练员的人他们也进行了及时的谈判，至于待遇问题，诸葛丰等人在刘飞的授意一下，也跟这些人进行了初步的沟通，他们的待遇等同于巴西足球教练员的待遇，实行合同制，合同期为5年，双方约定，在这四年之内，一旦签订合同，华夏方不会轻易炒掉对方，而对方也必须尽心尽力**华夏足球队。当然，如果双方一方违约，肯定是要付出高额违约金的。不过由于只是初步沟通，所以具体内容双方并未详谈，但是在诸葛丰和周剑雷这两位强悍牛人的沟通之下，几乎世界上最优秀的足球教练员大部分都已经进入到了他们的数据库中，并且保持着良好的沟通。经过诸葛丰和周剑雷他们经过几乎一天一夜不眠不休的疯狂工作之后，对这些教练员进行建模及分析工作已经完成，排名结果也出来了。